Hvorfor bliv en del af Nomia

“Som brand vil vi gerne i Nomia holde fast i de gamle dyder med kvalitet og nøjsomhed som nøgleord. Samtidig er det også vigtigt for os, at vi hjælper vores kunder med at digitalisere og skabe den lettest mulige arbejdsgang for alle.”

Kvalitetssikring

Som en del af et netværk af dygtige fagfolk i de forskellige afdelinger er der selvfølgelig god mulighed for at sikre kvaliteten i vores ydelser.

Vi kan i dagligdagen bruge hinanden som sparringspartnere på tværs af afdelingerne og på den måde sikre kvaliteten.

Medarbejderkurser og ledelsesdage

På ledelsesdagen mødes ledere og direktører fra de enkelte afdelinger til faglig sparring og meget andet.

De foregår mindst én gang i kvartalet, oftere hvis der er behov for det. Dagen giver rig mulighed for sparring, både strategisk, fagligt og i forhold til alle hverdagens små og store udfordringer.

Et par gange årligt afholder vi en kursusdag for alle medarbejdere i landet for at give mulighed for faglig sparring, vidensdeling og medarbejderudvikling.

Det er vigtigt for os som kæde, at vi både holder os opdateret rent fagligt og i forhold til de nyeste digitale muligheder.

Disse kurser kan tage forskellig form, for eksempel som roadshows eller præsentationer fra vores samarbejdspartnere, og indholdet kan både være om nye digitale produkter og fagligt indhold..

 

Digitale værktøjer

Vores digitale værktøjskasse er endnu en fordel ved at være en del af Nomia.

Som brand vil vi gerne i Nomia holde fast i de gamle dyder med kvalitet og nøjsomhed som nøgleord.

Samtidig er det også vigtigt for os, at vi hjælper vores kunder med at digitalisere og skabe den lettest mulige arbejdsgang for alle.

Dine fordele ved at være franchisetager hos Nomia Danmark

  • Et professionelt udviklet koncept som er testet og afprøvet
  • Unikke rabatter gennem vores samarbejdspartnere
  • Unikke markedsføringsbidrag gennem vores samarbejdspartnere
  • Fordelagtige priser på digitale værktøjer (GDPR, sikker mail, hvidvask, whistleblowing mm.)
  • Lederseminarer hvor I som ledere kan udvikle jer i fælleskab med de andre afdelingsledere
  • En intern vidensdatabase, hvor I kan hente og bruge alle de oplysninger der måtte forefindes
  • Adgang til Nomias interne IT-afdeling
  • Adgang til ny viden henfør forretningsudvikling
  • Mulighed for at få tildelt og varetage nye landsdækkende kædekunder
  • Mulighed for tæt samarbejde med Dansk Revision
  • Adgang til et unikt fællesskab med andre kontorer, hvor I kan spare, vidensdele, forretningsudvikle
  • Adgang til unikke interne kurser, så jeres medarbejdere altid er opdateret ny viden
  • En kultur der bygger på samarbejde, fællesskab og ikke mindst udvikling.
  • Et anderkendt franchisekoncept, hvor kunder og samarbejdspartnere ved hvad Nomia står for